职位详情
岗位职责:
1、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
2、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
3、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
4、监控实施质量,与目前所服务客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
5、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格:1、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
2、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;
3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
工作时间:每天8小时
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